网站快照玉 林 招 聘 网 _ 玉 林 人 才 _ 玉 林 招 聘 _ 玉 林 招 聘 信 息 网 _ 内 蒙 古 聚 合 汇 教 育 信 息 咨 询 有 限 公 司 平 台 首 页 玉 林 人 才 招 聘 玉 林 人 才 求 职 招 聘 资 讯 官 方 微 信 扫 码 关 注 官 方 微 信 关 注 手 机 版 扫 码 关 注 W A P 手 机 版 搜 索 玉 林 招 聘 网 玉 林 人 才 玉 林 招 聘 玉 林 招 聘 信 息 网 玉 林 人 才 招 聘 办 公 室 文 员 2 5 k 玉 林 工 作 内 容 : 管 家 具 厂 日 常 进 出 数 据 , 日 常 保 持 卫 生 。 视 频 拍 摄 剪 辑 运 . . . 【 仓 储 / 配 送 储 备 干 部 ( 组 长 专 项 招 聘 ) 】 5 7 k · 1 3 薪 玉 林 北 流 1 、 岗 位 职 责 : ① 有 连 锁 便 利 店 、 连 锁 商 超 、 百 货 领 域 仓 配 经 验 优 先 . . . 物 业 项 目 经 理 / 副 经 理 8 1 0 k 玉 林 玉 州 区 岗 位 职 责 要 求 : 1 、 根 据 项 目 实 际 情 况 , 提 出 和 整 改 物 业 管 理 工 作 的 . . . 会 计 主 管 8 1 0 k 玉 林 玉 州 区 一 、 岗 位 职 责 1 、 负 责 建 安 版 块 的 账 务 处 理 、 会 计 核 算 、 报 表 编 制 、 . . . 资 料 员 、 材 料 员 、 预 结 算 员 、 工 程 技 术 员 7 1 5 k 玉 林 玉 州 区 1 、 负 责 电 力 农 网 改 造 项 目 开 竣 工 资 料 、 过 程 资 料 、 结 算 资 料 、 报 建 . . . 普 工 / 操 作 工 3 5 k 玉 林 玉 州 区 1 、 岗 位 职 责 : 半 自 动 化 生 产 线 , 按 要 求 完 成 工 作 任 务 。 2 、 要 求 : . . . 玉 林 人 才 求 职 0 2 2 0 2 4 0 5 内 勤 文 员 3 4 k 玉 林 兴 业 县 ( 一 ) 岗 位 描 述 : 1 、 协 助 项 目 管 理 人 员 做 好 项 目 行 政 工 作 , 办 公 、 劳 务 用 品 的 申 购 和 领 用 管 理 ; 2 、 负 责 项 目 部 其 他 后 勤 事 务 的 管 理 ; . . . 查 看 详 情 0 2 2 0 2 4 0 5 新 媒 体 运 营 高 级 经 理 6 8 k 玉 林 玉 州 区 岗 位 职 责 】 1 、 负 责 微 信 公 众 号 、 抖 音 号 等 自 媒 体 的 平 台 日 常 运 营 和 维 护 工 作 , 为 公 司 整 体 品 牌 传 播 和 营 销 服 务 , 高 效 产 出 年 轻 人 喜 欢 的 . . . 查 看 详 情 0 2 2 0 2 4 0 5 大 堂 副 理 4 6 k 玉 林 玉 州 区 岗 位 职 责 1 、 负 责 酒 店 的 运 作 收 集 对 客 服 务 过 程 中 所 产 生 的 问 题 信 息 。 2 、 大 堂 副 理 在 前 厅 部 经 理 的 直 接 领 导 下 , 在 当 班 期 间 负 责 整 个 酒 . . . 查 看 详 情 0 2 2 0 2 4 0 5 销 售 经 理 4 6 k 玉 林 玉 州 区 岗 位 要 求 1 、 中 专 以 上 学 历 。 有 从 事 酒 店 前 台 、 销 售 、 公 关 等 部 门 的 工 作 经 历 。 2 、 具 有 较 强 的 销 售 及 沟 通 协 调 能 力 。 3 、 具 有 市 场 . . . 查 看 详 情 0 2 2 0 2 4 0 5 市 场 营 销 总 监 1 4 1 8 k 玉 林 玉 州 区 岗 位 职 责 1 、 制 定 及 执 行 酒 店 市 场 销 售 计 划 2 、 酒 店 市 场 开 发 、 客 源 组 织 和 酒 店 商 品 客 房 、 餐 饮 、 会 议 的 销 售 工 作 。 3 、 分 析 市 场 动 向 、 . . . 查 看 详 情 0 2 2 0 2 4 0 5 餐 饮 总 监 1 4 1 8 k 玉 林 玉 州 区 岗 位 职 责 1 、 负 责 餐 饮 部 行 政 管 理 工 作 , 制 定 并 实 施 餐 饮 经 营 的 所 有 计 划 。 2 、 负 责 实 现 部 门 的 营 业 收 入 指 标 和 利 润 指 标 。 3 、 与 行 政 总 . . . 查 看 详 情 0 2 2 0 2 4 0 5 酒 店 管 理 1 0 1 4 k 玉 林 玉 州 区 岗 位 职 责 1 、 制 定 和 实 施 房 务 部 的 运 行 计 划 、 预 算 计 划 。 2 、 优 化 房 务 部 的 管 理 体 系 。 下 达 房 务 部 的 运 行 管 理 目 标 、 3 、 全 面 控 制 部 门 的 . . . 查 看 详 情 0 2 2 0 2 4 0 5 仿 石 漆 区 域 经 理 1 0 1 5 k 玉 林 玉 州 区 一 、 人 品 优 先 二 、 具 备 基 本 的 业 务 能 力 。 包 括 1 . 新 客 户 开 发 能 力 。 2 . 协 助 客 户 做 推 广 的 能 力 。 3 . 学 习 提 高 的 能 力 。 4 . 沉 淀 自 我 的 . . . 查 看 详 情 0 2 2 0 2 4 0 5 跨 境 电 商 运 营 总 监 6 9 k 玉 林 玉 州 区 职 位 描 述 1 . 负 责 s h o p e e 电 商 平 台 的 运 营 操 作 , 主 导 团 队 完 成 整 个 流 程 , 包 括 产 品 上 架 、 维 护 和 优 化 页 面 , 制 定 产 品 关 键 词 等 , 带 . . . 查 看 详 情 0 2 2 0 2 4 0 5 区 域 经 理 1 0 1 5 k 玉 林 玉 州 区 一 、 人 品 优 先 二 、 具 备 基 本 的 业 务 能 力 。 包 括 1 . 新 客 户 开 发 能 力 。 2 . 协 助 客 户 做 推 广 的 能 力 。 3 . 学 习 提 高 的 能 力 。 4 . 沉 淀 自 我 的 . . . 查 看 详 情 查 看 更 多 招 聘 资 讯 0 2 2 0 2 4 0 5 大 学 生 就 业 观 的 正 确 方 向 : 面 向 未 来 的 职 业 规 划 与 素 养 提 升 随 着 大 学 生 临 近 就 业 , 如 何 树 立 正 确 的 就 业 观 成 为 摆 在 面 前 的 重 要 课 题 。 正 确 的 就 业 观 有 助 于 我 们 更 好 地 面 对 职 场 竞 争 , 实 现 自 身 价 值 。 . . . 查 看 详 情 0 2 2 0 2 4 0 5 大 学 生 如 何 树 立 正 确 的 就 业 观 ? 职 业 观 念 的 重 要 性 正 确 的 就 业 观 念 是 我 们 在 求 职 、 职 场 生 涯 中 的 指 引 和 支 撑 。 它 不 仅 仅 关 乎 我 们 个 人 的 职 业 生 涯 , 更 关 系 到 整 个 社 会 的 . . . 查 看 详 情 0 2 2 0 2 4 0 5 大 学 生 求 职 技 巧 作 为 即 将 步 入 社 会 的 大 学 生 , 求 职 是 我 们 必 须 面 对 的 一 个 重 要 环 节 。 在 竞 争 激 烈 的 就 业 市 场 中 , 如 何 脱 颖 而 出 , 成 功 获 得 心 仪 的 职 位 呢 ? . . . 查 看 详 情 0 2 2 0 2 4 0 5 什 么 方 式 提 高 求 职 成 功 率 一 是 拓 宽 求 职 渠 道 。 我 们 可 以 通 过 校 园 招 聘 会 、 求 职 网 站 、 社 交 媒 体 等 多 种 途 径 获 取 招 聘 信 息 , 增 加 求 职 机 会 。 同 时 , 我 们 还 可 以 积 极 参 . . . 查 看 详 情 0 2 2 0 2 4 0 5 个 人 兴 趣 是 怎 样 影 响 未 来 职 业 选 择 ? 为 什 么 你 的 兴 趣 可 以 决 定 你 的 未 来 ? 在 这 个 变 化 莫 测 的 时 代 , 选 择 一 个 职 业 不 再 是 一 件 一 劳 永 逸 的 事 情 。 但 有 一 样 东 西 , 却 能 在 这 变 幻 . . . 查 看 详 情 查 看 更 多 C o p y r i g h t @ 内 蒙 古 聚 合 汇 教 育 信 息 咨 询 有 限 公 司 版 权 所 有 I C P 备 案 号 : 蒙 I C P 备 2 0 2 4 0 1 1 1 4 0 号 3 技 术 支 持 : 玉 林 人 才 网 免 责 声 明 : 本 站 免 费 提 供 信 息 交 流 , 本 站 信 息 均 由 网 友 发 布 , 其 真 实 性 、 准 确 性 和 合 法 性 由 发 布 信 息 的 网 友 负 责 , 本 站 对 其 不 提 供 任 何 保 证 , 不 承 担 任 何 责 任 。 如 发 现 有 违 法 信 息 或 侵 权 行 为 , 请 直 接 与 本 站 管 理 员 联 系 , 本 站 将 作 出 删 除 处 理 。
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