SEO更新时间
2024-12-19T02:52:32
网站标签 网站描述荣和物业秉承一贯的服务理念和创新精神,注重不断学习、挑战自我、进取创新、不断超越,始终从客户(业主)的角度出发,以客户(业主)的体验和感受来衡量服务质量的标准。
上一篇:重庆24小时道路救援
下一篇:深度网
Seo综合信息
SEO信息: 百度来访IP:- | 移动端来访IP:- | 出站链接:1 | 站内链接:42 IP网速: IP地址:- 地址:- | 网速:768毫秒 ALEXA排名: 世界排名: | 预估IP: | 预估PV: 备案信息: - | 名称:- | 已创建:未知
收录 百度 360 搜狗 谷歌 查询 0 0 0 0
电脑关键词 手机关键词 页面友好 首页位置 索引 近期收录 0 0 电脑端优秀 - 0 0
服务器信息 协议类型 HTTP/1.1 200 OK 页面类型 text/html 服务器类型 micro_httpd 程序支持 连接标识 消息发送 2024年9月12日 12时43分35秒 GZIP检测 未启用GZIP压缩 源文件大小 30.60KB 压缩后大小 启用GZIP估计可达到5.06KB 压缩率 估计为83.47%
网站快照广 西 荣 和 物 业 服 务 集 团 有 限 责 任 公 司 网 站 首 页 公 司 简 介 新 闻 动 态 社 区 文 化 荣 和 家 园 楼 盘 展 示 网 上 招 聘 客 户 留 言 欢 迎 访 问 荣 和 服 务 集 团 网 站 ! 当 前 时 间 : 站 内 搜 索 : 更 多 > > 立 荣 耀 之 峰 I 祝 贺 荣 和 服 务 斩 获 全 国 品 牌 大 奖 2 0 2 4 1 1 2 3 与 金 钥 匙 同 行 丨 樾 生 活 尊 享 典 范 正 式 发 布 , 荣 和 服 务 开 启 精 致 定 制 生 活 新 篇 章 . . . 2 0 2 4 1 1 1 5 品 牌 见 证 至 臻 服 务 | 荣 和 服 务 斩 获 双 冠 王 2 0 2 4 0 8 1 6 被 曝 光 了 ! 原 来 是 他 们 ! 让 湿 透 的 桂 林 依 然 有 干 爽 的 家 2 0 2 4 0 6 1 4 多 措 并 举 消 除 隐 患 | 荣 和 服 务 开 展 电 动 车 安 全 专 项 工 作 2 0 2 4 0 2 2 6 同 心 同 行 , 共 绘 荣 光 | 荣 和 服 务 2 0 2 4 年 经 营 目 标 规 划 暨 第 一 季 度 目 标 达 成 会 . . . 2 0 2 4 0 2 2 3 自 建 培 育 苗 圃 , 助 力 『 花 样 』 新 年 ! 2 0 2 4 0 2 0 8 筑 牢 消 防 安 全 防 线 , 护 航 平 安 祥 和 新 春 2 0 2 4 0 2 0 1 更 多 > > 老 人 摔 倒 , 秩 序 小 哥 暖 心 照 顾 老 人 回 家 途 中 不 慎 摔 倒 受 伤 , 老 板 年 迈 物 理 帮 忙 , 秩 序 小 哥 闻 讯 赶 到 , 扶 起 安 全 护 送 至 家 中 包 扎 止 血 , 去 人 老 人 身 体 无 碍 后 方 才 放 心 离 开 。 孩 子 走 失 , 家 人 心 急 如 焚 ! 求 助 孩 子 安 然 无 恙 , 由 秩 序 员 安 抚 情 绪 , 在 门 岗 中 等 待 家 人 更 多 > > 趣 享 运 动 悦 动 生 活 | 荣 和 服 务 亲 子 . . . 2 0 2 4 1 1 2 3 一 起 嗨 夏 天 燃 趣 收 官 | 乐 享 童 年 . . . 2 0 2 4 0 9 0 3 C o m e o n ! 荣 和 服 务 邀 你 “ 一 起 嗨 夏 . . . 2 0 2 4 0 7 0 6 荣 和 服 务 业 主 摄 影 大 赛 作 品 赏 析 暨 . . . 2 0 2 4 0 5 1 5 更 多 > > 岗 位 职 责 : 1 、 负 责 辖 区 公 司 / 项 目 级 社 区 多 种 经 营 业 务 开 展 , 管 控 区 域 社 区 经 营 整 体 收 入 、 利 润 指 标 达 成 ; 业 务 包 括 不 限 于 社 商 业 务 、 到 家 业 务 、 零 售 业 务 、 美 居 服 务 、 资 产 经 纪 等 。 2 、 负 责 辖 区 公 司 / 项 目 级 拓 展 并 落 实 多 种 经 营 项 目 , 根 据 集 团 标 准 要 求 制 定 相 关 多 种 经 营 业 务 合 作 方 案 、 日 常 合 同 管 理 、 费 用 催 缴 , 经 营 合 同 的 评 审 和 签 订 , 督 促 合 同 的 正 确 履 行 。 3 、 负 责 辖 区 公 司 / 项 目 级 对 接 , 了 解 项 目 资 源 情 况 , 寻 找 业 务 开 展 突 破 点 , 优 化 策 划 方 案 推 动 活 动 落 地 。 4 、 协 调 辖 区 公 司 / 项 目 级 各 项 目 多 种 经 营 业 务 的 合 规 性 检 查 , 做 好 业 务 内 控 工 作 及 日 常 经 营 情 况 的 管 理 督 导 工 作 。 5 、 负 责 辖 区 公 司 / 项 目 级 经 营 资 源 的 收 集 整 理 及 上 报 , 负 责 供 应 商 的 谈 判 、 筛 选 及 日 常 对 接 管 理 , 考 察 引 进 合 适 的 服 务 商 。 6 、 负 责 辖 区 经 营 合 作 过 程 中 的 客 户 售 后 管 理 。 7 、 主 动 收 集 辖 区 公 司 当 地 市 场 经 营 数 据 、 调 研 和 挖 掘 、 分 析 , 可 行 性 论 证 。 8 、 完 成 上 级 领 导 交 待 的 其 它 工 作 。 岗 位 要 求 : 1 、 大 专 以 上 学 历 , 市 场 营 销 、 物 业 管 理 专 业 毕 业 优 先 。 2 、 有 较 强 的 沟 通 协 调 能 力 。 3 、 有 物 业 多 种 经 营 工 作 经 验 优 先 考 虑 。 薪 酬 福 利 : 五 险 一 金 ( 入 职 即 买 ) 、 伙 食 补 贴 、 带 薪 年 假 、 节 日 福 利 、 团 建 活 动 等 。 岗 位 职 责 : 1 、 接 受 物 业 经 理 的 领 导 , 承 担 检 查 、 指 导 环 境 部 对 公 共 区 域 的 保 洁 、 绿 化 等 环 境 管 理 责 任 。 2 、 制 定 每 月 保 洁 绿 化 管 理 工 作 计 划 , 并 负 责 落 实 人 员 配 合 , 合 理 安 排 好 员 工 的 排 班 与 工 作 任 务 。 3 、 每 天 巡 视 所 管 辖 区 域 , 抽 查 卫 生 质 量 , 检 查 公 共 区 域 卫 生 设 施 , 发 现 问 题 及 时 通 知 员 工 进 行 整 理 或 报 修 。 4 、 负 责 制 定 本 部 门 员 工 的 培 训 计 划 及 考 核 。 5 、 负 责 保 洁 及 环 境 物 品 领 用 及 保 洁 仓 库 的 管 理 。 6 、 熟 悉 各 种 环 卫 设 施 及 用 品 的 使 用 方 法 。 任 职 条 件 : 1 、 高 中 及 以 上 学 历 。 2 、 2 年 以 上 相 关 工 作 经 验 , 具 有 物 业 管 理 经 验 优 先 。 3 、 熟 悉 保 洁 设 施 设 备 的 使 用 , 熟 悉 相 关 物 业 管 理 、 环 境 保 护 等 法 规 政 策 。 4 、 熟 悉 绿 化 养 护 专 业 知 识 。 薪 酬 福 利 : 五 险 一 金 ( 入 职 即 买 ) 、 伙 食 补 贴 、 带 薪 年 假 、 节 日 福 利 、 团 建 活 动 、 员 工 体 检 等 。 岗 位 职 责 : 1 、 全 面 负 责 秩 序 部 的 日 常 管 理 工 作 。 2 、 负 责 做 好 治 安 、 消 防 、 员 工 管 理 等 方 面 工 作 。 3 、 负 责 部 门 所 属 员 工 的 逐 级 管 控 和 工 作 考 核 。 4 、 具 备 拟 订 突 发 事 件 的 处 置 预 案 和 现 场 处 置 的 素 养 能 力 。 5 、 定 期 开 展 对 项 目 全 员 的 安 全 宣 传 教 育 培 训 和 消 防 演 练 工 作 。 任 职 条 件 : 1 、 2 6 3 8 岁 以 下 , 高 中 以 上 学 历 , 身 体 健 康 , 军 事 院 校 大 专 毕 业 或 复 退 军 人 优 先 , 具 有 1 年 以 上 商 写 物 业 管 理 工 作 经 验 者 优 先 。 2 、 熟 悉 安 全 管 理 方 面 的 理 论 知 识 、 实 务 及 培 训 工 作 。 3 、 逻 辑 思 维 能 力 与 口 头 表 达 能 力 较 强 , 具 备 应 有 的 职 业 道 德 , 有 一 定 的 奉 献 精 神 。 薪 酬 福 利 : 五 险 一 金 ( 入 职 即 买 ) 、 伙 食 补 贴 、 带 薪 年 假 、 节 日 福 利 、 团 建 活 动 、 员 工 体 检 等 。 岗 位 职 责 : 1 、 负 责 客 户 关 系 管 理 、 客 户 投 诉 处 理 等 工 作 的 计 划 、 组 织 、 指 导 、 控 制 , 建 立 、 推 进 及 改 善 客 户 关 系 。 2 、 负 责 完 成 年 度 客 户 满 意 度 目 标 。 3 、 对 项 目 的 客 户 满 意 度 、 物 业 费 收 缴 率 的 结 果 负 责 。 任 职 条 件 : 1 、 2 6 4 0 岁 , 大 专 及 以 上 学 历 , 具 有 4 年 以 上 客 服 团 队 管 理 经 验 。 2 、 形 象 气 质 较 好 , 工 作 认 真 负 责 、 具 有 较 强 的 沟 通 、 协 调 和 组 织 能 力 。 3 、 熟 悉 I S O 9 0 0 0 标 准 体 系 , 有 客 户 服 务 及 物 业 催 缴 管 理 实 际 经 验 。 4 、 有 物 业 管 理 入 伙 经 验 者 优 先 。 薪 酬 福 利 : 五 险 一 金 ( 入 职 即 买 ) 、 伙 食 补 贴 、 带 薪 年 假 、 节 日 福 利 、 团 建 活 动 等 。 岗 位 职 责 : 1 、 带 领 下 属 完 成 日 常 的 设 备 维 护 、 保 养 。 2 、 制 定 并 执 行 物 业 设 备 的 操 作 规 范 、 维 保 制 度 、 安 全 制 度 、 应 急 预 案 。 3 、 负 责 对 大 项 整 改 和 大 项 维 修 进 行 监 督 和 验 收 。 4 、 负 责 物 业 公 司 整 体 能 耗 成 本 管 理 和 控 制 。 任 职 条 件 : 1 、 2 8 4 5 岁 , 高 中 以 上 学 历 , 相 关 岗 位 工 作 经 验 3 年 以 上 。 2 、 具 有 扎 实 的 机 电 设 备 设 施 理 论 基 础 和 实 操 经 验 。 3 、 有 一 定 沟 通 协 调 和 组 织 能 力 , 持 有 电 工 证 上 岗 证 , 有 电 梯 管 理 员 证 书 优 先 。 薪 酬 福 利 : 入 职 购 买 五 险 一 金 、 伙 食 补 贴 、 带 薪 年 假 、 节 日 福 利 、 生 日 福 利 、 团 建 活 动 、 员 工 体 检 等 。 友 情 链 接 荣 和 集 团 C o p y r i g h t © 2 0 2 4 广 西 荣 和 物 业 服 务 集 团 有 限 责 任 公 司 地 址 : 民 族 大 道 1 5 5 号 电 话 : 4 0 0 6 7 0 7 0 0 0 I C P 号 : 桂 3 5 3 2 4 3 2 4 号 技 术 支 持 : 视 点 网 络
关于www.nnrhwy.com说明:www.nnrhwy.com由网友主动性提交被若依网址导航整理收录的,若依网址导航仅提供www.nnrhwy.com的基础信息并免费向大众网友展示,www.nnrhwy.com的是IP地址:- 地址:-,www.nnrhwy.com的百度权重为0、百度手机权重为0、百度收录为0条、360收录为0条、搜狗收录为0条、谷歌收录为0条、百度来访流量大约在-之间、百度手机端来访流量大约在-之间、www.nnrhwy.com的备案号是-、备案人叫-、被百度收录的关键词有0个、手机端关键词有0个、该站点迄今为止已经创建未知。
内容声明:1、本站收录的内容来源于大数据收集,版权归原网站所有!
2、本站收录的内容若侵害到您的利益,请联系我们进行删除处理!
3、本站不接受违规信息,如您发现违规内容,请联系我们进行清除处理!
4、本文地址:https://www.ruoyidh.com/shangyedh/ce43ea00c6bc4cd2e39f.html,复制请保留版权链接!